募集要項・
選考フロー
Global Career Developmentコース
募集要項
入社数年後からシンガポールを中心とする海外で長期的に活躍されたい方を対象とした採用プログラムとなります。
(入社後数年後からの長期的な海外勤務を前提)
- 募集職種/部門
- 正社員:総合職 Global Career Developmentコース(陸上職のみ)
- 就業時間
- 9:00~17:00
フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00~15:00)
休憩時間1時間
テレワーク勤務制度あり
※海外転勤の場合は現地法人の規則に準ずる
- 給与
- 初任給 月給280,000円 + 諸手当
時間外手当は別途支給(固定残業制度なし)
※試用期間は入社後3か月間、正規採用と労働条件に変更なし
※海外転勤の場合は現地の物価水準等を考慮
- 賞与
- 年2回(実施月:夏・冬を基本とする)
- 昇給
- 年1回:4月実施
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、メーデー(5月1日)、創立記念日(10月1日)、年次有給休暇 (初年度15日、1年ごとに1日増加、最高20日) 、夏季休暇(7日間)、その他 特別休暇(慶弔、介護、子の看病・学校行事等)など
※海外転勤の場合は現地法人の規則に準ずる
- 諸手当
- 通勤手当(全額支給)・住宅補助・単身赴任手当・帰省手当(何れも規定に準ずる)・Global Career Developmentコース手当
※海外転勤の場合は現地法人の規則に準ずる
- 各種保険
- 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
- 教育制度
- 内定者向け学習支援、研修制度、OJTトレーナー制度、ジョブローテーション制度、eラーニング、自己啓発支援制度
- 制度
- 慶弔見舞金、財形貯蓄、育児休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、介護休業、配偶者転勤休業、退職年金、再雇用、リフレッシュ休暇、団体保険
- その他 福利厚生
- 無料コーヒー、部活動、リゾートホテル法人会員など
- 勤務地
- 本社(東京)、中部支店(名古屋)、関西支店(大阪)、九州支店(博多)、熊本事業所(熊本)
※社内評価基準を満たすことを前提に入社数年後に海外現地法人での勤務を見込む
- 転勤の有無
- あり
- 募集人数
- 若干名
- 応募資格
- 大学、大学院(学部学科不問)を2026年3月迄に卒業及び卒業予定の方
- 問い合わせ先
- オーシャン ネットワーク エクスプレス ジャパン株式会社
〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル 12階
人事部 人事政策課 採用担当
E-mail:ghq.jpnrecruitment@one-line.com